Nos interventions

Nous accompagnons les organisations de 5 à 500 000 personnes, du CODIR à la filière entière.

Transformez vos défis en opportunités de croissance.

Quatre types de situations

Chaque mission part d’une situation réelle. Voici les quatre que nous rencontrons le plus souvent — et ce qu’elles produisent.

  • Crises d’alignementTensions, conflits, silos, perte de sens collectif.Alignement stratégique en 3 mois
  • Préparation de transformationsFusion, restructuration, digitalisation.3 mois pour 3 enjeux engagés et mesurés
  • Développement du leadershipCoaching de dirigeants, de middle managers, de managers.3 mois pour ancrer le changement
  • Performance collectiveInnovation, transversalité, complémentarité.ROI minimum de 3 pour 1 en 3 mois

Ce que nous avons fait, concrètement

Dix missions récentes, telles qu’elles nous ont été demandées.

  • Filière juridique — Transport · Public
    Filière juridiqueTransport · PublicDemandeAccompagner la transformation du CODIR et de la filière sur les aspects de transversalité et de digitalisation.InterventionCoaching systémique dirigeant & CODIR, formation d’ambassadeurs, séminaire de filière.
  • Pôle opérationnel — Luxe
    Pôle opérationnelLuxeDemandeFormaliser la vision du pôle dans une phase de transition et accompagner le collectif à y adhérer, jusqu’à en devenir ambassadeur actif.InterventionPitch manager, formation de l’équipe managériale à la facilitation, séminaire de pôle.
  • Équipe projet — Services
    Équipe projetServicesDemandeDéfinir une offre de services pour la gestion des alternants du Groupe dans le monde.InterventionCoaching posture chef de projet, 3 séminaires d’équipe.
  • Filière RH — Énergie
    Filière RHÉnergieDemandeSupporter la transformation de la filière pour la rendre plus coopérative et orientée client.InterventionCoaching systémique dirigeant, coaching CODIR corporate, coaching direction groupe, diagnostic qualitatif et quantitatif, structuration du projet de transformation.
  • Programme de leadership — Énergie & services
    Programme de leadershipÉnergie & servicesDemandeFormer les managers à la posture de facilitateur stratégique de transformation.InterventionDesign de 10 jours de formation certifiante, formation de 200 managers.
  • CODIR Territoire — Industrie
    CODIR TerritoireIndustrieDemandeRevoir ses modes de fonctionnement dans une démarche d’amélioration continue sur la durée.InterventionSensibilisation à l’agilité, diagnostic d’équipe, coaching CODIR gouvernance.
  • Comex RH — Énergie
    Comex RHÉnergieDemandeFaire le bilan de l’année écoulée et co-construire sa feuille de route stratégique.InterventionSéminaire de 2 jours.
  • Direction des services — Secteur public
    Direction des servicesSecteur publicDemandeBaisser la pression et renforcer les interactions.InterventionCoaching systémique dirigeant, séminaire d’équipe.
  • Cabinet d’avocats — Juridique
    Cabinet d’avocatsJuridiqueDemandeCo-construire un cadre efficient de gestion des activités.InterventionCoaching systémique de la fondatrice, diagnostic d’équipe, coaching d’équipe.
  • Équipe Data & IA — Énergies
    Équipe Data & IAÉnergiesDemandeMieux se connaître et passer de la vision au plan d’action.InterventionAtelier de 2 h 30 intégré à un séminaire de deux nuits.

Nos interventions en quelques chiffres

  • 20+experts en transformation
  • 350+managers et équipes accompagnés
  • 40+projets de transformation
  • 35+clients accompagnés
  • 500+heures de coaching
  • 3 pour 1ROI moyen, visible en moins de 12 mois

Vos témoignages

  • Vous m’avez aidé à apprendre à mieux me connaître.E.M. — Directeur des services d’une commune
  • Vous êtes créatifs et proposez des solutions qui répondent spécifiquement à l’analyse de nos enjeux, tout en faisant preuve d’une grande flexibilité.R.P. — VP Comp&Ben d’un groupe industriel
  • Vous nous avez appris à casser des blocages par des actions concrètes.E.S. — Chairman d’une association
  • On grandit collectivement tout en créant cette cohésion.C.L.B. — Responsable dispatching stockage gaz, ETI énergie
  • Chacun devrait vivre cette expérience de formation vraiment extraordinaire.C.C. — Responsable excellence opérationnelle, services partagés
  • En tant que manager, je me suis sentie épaulée et soutenue.C.E. — DRH, ETI efficacité énergétique
  • Plus qu’une formation, une prise de conscience et une mise en action.B.H. — Directeur régulation France, grand groupe énergie
  • Vous avez réussi à construire rapidement un collectif motivé et très investi, au travers de nombreuses pratiques permettant réellement de progresser.T.L. — Directeur business transformation, groupe industriel

Ils nous ont fait confiance

  • Groupe BPCE
  • TotalEnergies
  • Equans
  • UNESCO
  • Capital Filles
  • Saint-Prix
  • Media AP
  • Louis Vuitton
  • Fondation Partage et Vie
  • ENGIE
  • Keolis
  • Fondation Hellen Keller
  • Expleo
  • Axess Avocats

Prêt·e à transformer votre organisation ?Un premier échange suffit pour savoir si nous sommes le bon partenaire.

Demander un diagnostic gratuitPrendre rendez-vous directement